İş Hukuku Avukatlarının Davalarda Rolü Nedir

By İstanbul Akşahin Hukuk Bürosu In Avukat, İş hukuku No comments

İş hukuku, çağımız modern hukuk kavramının bir parçasıdır. Çalışan ve işverenler arasındaki anlaşmazlıklar, iş hukuku kuralları ile çözülür. Uzmanlar iş hukuku davalarında işçi avukatı ile çalışmanın önemine dikkat çekiyor. Çünkü bu avukatlar iş kanunları hakkında uzmanlaşan kimselerdir. Davaların kaybedilmemesi adına bu avukatlar, önemli rolleri üstlenmektedir.

 İş Hukuku Avukatlarının İlgilendiği Davalar

Halk arasında işçi avukatı olarak da anılan iş hukuku avukatları, birçok iş davasıyla ilgilenmektedir. Bu davalar arasında işçilerin işten çıkarılması, alacakları tazminatlar gibi konular sıkça görülmektedir. Bununla birlikte işverenlerin sözleşme akdine uygun davranmamasından kaynaklanan davalarda görev yaparlar. İş sözleşmesinin hukuka aykırı hazırlanması, bu sözleşmenin uygulanmasından doğan problemler, bu avukatların çalışma alanıdır.

İş sözleşmelerinin tek taraflı ve haksızca sona erdirilmesi, bir diğer dava konusudur. Kadın çalışanların hamilelik doğum izinleri yasalarca belirlenen kurallara bağlıdır. Bazı işletmeler, bu kuralları göz ardı ederek, çalışanları zor durumda bırakabilir. Bu durumlarda da iş hukuku avukatları etkin bir role sahiptir. Bu ve benzeri konulardaki davalarda mutlaka bir iş hukuku avukatı ile çalışılmalıdır.

 İş Hukuku Avukatlarının Önemi

Hukuk, birçok bölümden ve alt başlıktan oluşmaktadır. Avukatlar, bu alt başlıklardan bazılarında uzmanlaşarak, görev yaparlar. Bir işçi avukatı, iş hukuku alanında profesyoneldir. Bu konudaki yasaları ve hükümleri en iyi bilen avukatlardır. İş hukuku, zaman zaman yeni yasalarla düzenlenmektedir. Bu davalarda çalışacak avukatların söz konusu yeni düzenlemeleri bilmesi elzemdir. Aksi halde davaların kaybedilmesi kaçınılmaz olacaktır.

Tüm bu bilgilerden yola çıkılarak uzmanlar, iş davalarında iş hukuku avukatlarının görev yapmasını önermektedir. Günümüzde işçilerin yaşadığı problemlerden doğan birçok dava bulunmaktadır. Bu davaların sürecinin gereğince takip edilmesi esastır. İş hukuku avukatları, dilekçe yazımından dava sürecinin her aşamasına kadar aktif göreve sahiptirler.

 İş Hukuku Avukatlarının Dava Dilekçesini Hazırlaması

Bir dava sürecinde en önemli aşama, dava dilekçesinin hazırlanmasıdır. Birçok dava dilekçenin gereğince hazırlanmaması dolayısıyla kaybedilmektedir. Dava dilekçeleri belli hukuki prosedürler ile yazılır. Kullanılan üslup, hukuki bir üsluptur. Dilekçenin yazımında üslubun doğru kullanılması önemlidir.

Dilekçelerde, davaya konu olan olayın yeterli açıklıkta anlatılması gerekir. Gereksiz detaylara inilmeden, konu ana hatlarıyla aktarılmalıdır. Dilekçe ile birlikte sunulması gereken kanıtların, eklerde bildirilmesi şarttır. İş davalarında bu kanıtlara daha fazla ihtiyaç duyulur. Bir işletmede, işçinin haklarını yok sayan hukuksuzluğun ispatı mahkemeye sunulmalıdır. Söz konusu dilekçeler, ancak başarılı bir iş davası avukatı ile hazırlanabilir.

 İş Hukuku Avukatlarının Dava Sürecine Katkıları

İş hukuku davaları, belli süreçleri içermektedir. Bu sürecin sıkı biçimde takibi önem taşır. İş hukuku avukatları, sorumlu oldukları dava dosyasını sürekli takip etmekle görevlidir. Davayla ilgili gelişmeleri müvekkillerine bildirmekle yetkilidir. Dava sürecinde gelişen olumlu veya olumsuz detaylar, davanın kaderini belirler. İş hukuku avukatları, bu tür durumlarda gereken önemleri alıp, davaların kazanılmasına yardımcı olurlar.